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      迪爾集團召開2021年上半年工作會議

      7月23日,迪爾集團2021年上半年工作會議在公司第一會議室召開。會議由迪爾集團總裁李興民主持。公司領導,總部各部室業務主管及以上人員,各事業單位、營銷單位負責人等參加了會議。

      會上,各事業單位及總部各部室負責人以業績分析會議的形式,分別對2021年上半年各項指標完成情況作出了簡要總結,重點對經營利益、債權回收、營銷、生產組織、工資發放、竣工結算等工作中存在的問題進行分析,并制定了針對性措施,為下一步工作打好基礎。同時對下半年工作進行了梳理和安排,以確保全年目標的順利實現。

      總裁李興民對各事業單位、各部門工作匯報中提出的問題做了指示和安排,并重點強調了以下幾點:在市場營銷方面創新突破,深入探尋顧客需求,更加重視成本分析與報價;以人為本,警鐘長鳴,加強安全隱患排查治理;繼續加大結算與債權回收力度,嚴控生產成本,切實提高經營利益;加強技術質量與創新應用,推進BIM技術與生產管理的融合發展;深入實施勞務實名制管理及監督考核,做好人員取證、績效核定與員工職業生涯規劃;進一步強化財經與風險控制、稅務籌劃、監察等工作,促進營銷與生產、事業單位與各部門兩個協同發展。

      隨后,公司董事長侯立偉發表講話。侯董事長指出,下一步,公司將以“調整、改善、革新”作為工作重點,繼續推進體制與機制相匹配,進一步提高活力與效率。同時,打破局限、廣開思路,積極探索和發展可再生能源、市政、建筑、化工、機電等新市場領域,充分利用外部資源,維持現有市場競爭優勢,促進公司產業鏈的延伸。最后,侯董事長對參會人員提出以下要求:要加強思想認識和道德修養,提高能力、創造價值,樹立強烈的風險意識,不斷糾偏,勤勉盡責,讓每一位員工分享公司發展成功的果實,感受迪爾大家庭的溫暖!

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